De groepsroltest (Belbin groepsrollen)
Welke rol vervul je in een team? Neem je altijd het voortouw, leid je discussies in goede banen of zorg je voor de planning? De Britse onderzoeker Meredith Belbin onderzocht en omschreef de negen belangrijkste rollen die mensen in een team op zich kunnen nemen. Afhankelijk van de doelstelling, heeft ieder team een ideale samenstelling. Een team met alleen maar creatievelingen loopt het risico te verzanden in ideeën. Dikke kans dat een zaal vol uitvoerders veel werk verzet zonder aansprekend resultaat. Als je je hiervan bewust bent, kun je taken en functies toebedelen en zo aansturen op een betere werking van het team, met bijbehorend resultaat. Of, op microniveau: je eigen inbreng onder de loep nemen en zo nodig een andere rol oppakken.
Instructie
Met deze test, die is gebaseerd op de Belbin-theorie kan je bepalen in welke mate de verschillende teamrollen je aanspreken. Geef steeds aan welke activiteit of eigenschap het beste bij je past. Ook als beide minder op je van toepassing zijn. Maak dus altijd een keuze.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten